Ultimamente, a terceirização de Administração de Pessoal se tornou uma solução para empresas que vêm gastando verdadeiras fortunas com a aquisição de sistemas de gestão de RH, incluindo Folha de Pagamento, sem avaliar o prejuízo que esta decisão pode causar no foco principal da sua corporação e nos seus lucros.
Quando não ocorre a avaliação do impacto que a implantação de um sistema de gestão de RH pode causar, a empresa corre muitos riscos, incluindo: investimentos desnecessários, dificuldades com conectividade, perda do foco no seu negócio, contratação de mão-de-obra extras, dentre outros. Além disso, na maioria dos casos é preciso que o número de profissionais da área de RH aumente para gerar resultados bons em relação à demanda gerada pela implantação de um sistema de Folha de Pagamento. A terceirização de Administração de Pessoal surge como alternativa para este cenário.
O que é Administração de Pessoal?
A Administração de Pessoal é uma das áreas mais dinâmicas dentro de uma corporação. Ela muda conforme as relações de trabalho são alteradas. Ou seja, conforme o colaborador ganha mais importância dentro dessas relações, ele deve se posicionar de uma forma mais assertiva. É preciso ser claro quanto às expectativas, direitos e obrigações de cada funcionário para com a empresa.
Mesmo quando os funcionários são terceirizados, eles têm obrigações que precisam estar claras e que precisam ser cumpridas. Quem realiza o monitoramento dos funcionários é o setor de RH (Recursos Humanos).
Por que optar pela terceirização de Administração de Pessoal?
Segundo a Associação Brasileira de Outsourcing de RH (ABO-RH), 70,5% das empresas entrevistadas disseram que a terceirização de departamento pessoal gerou redução de custos, 55,4% disseram que houve melhora nas práticas operacionais e 35,4% relataram otimização de tempo para cuidar e focar em seu negócio.
Pensando em um futuro próximo, terceirizar o departamento pessoal será o diferecial de muitas empresas, e quem não se adaptar a esta realidade agora poderá ficar em desvantagem em relação aos concorrentes.
A Solver RH tem a solução para a sua empresa
Pensando no melhor para você e para a sua empresa, a Solver RH desenvolveu uma solução para a terceirização de Administração de pessoal e para a terceirização de Folha de Pagamento. Nosso objetivo é garantir às empresas maior foco no seu negócio, melhorando sua lucratividade.
O segredo está no fato de que as empresas que contam com a ajuda na Solver RH para terceirizar o DP não precisam mais da preocupação com os investimentos adicionais, nem com a infraestrutura ou pessoas, gerado pelo crescimento do seu negócio. A Solver RH cuida de tudo para você. Entre em contato conosco e obtenha mais informações.
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