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Empresa e empregado conversando sobre o acordo de dissídio coletivo
20Set

Boletim 93 – Dissídio coletivo – diferentes tipos

O dissídio coletivo representa o desacordo entre colaborador e empresa a ser res...
Profissional usando máscara de proteção representa o trabalho com adicional de insalubridade
09Ago

Boletim 87 – Adicional de insalubridade

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rescisão indireta
14Jun

Boletim 79 – Rescisão indireta (justa causa do empregador)

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demissão por justa causa
03Maio

Boletim 72 – Motivos que ensejam a Justa Causa do empregado

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29Mar

Boletim 65 – Contrato de trabalho temporário e terceirizado

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2021 02 08 Contribuicao Patronal Sindical
08Fev

Boletim 58 – Contribuição sindical patronal

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Uso de máscaras no ambiente de trabalho
25Jan

Boletim 56 – justa causa ao não utilizar a máscara. É possível?

É passível a aplicação de justa causa ao empregado que não utilizar máscara no a...
2021 01 11 Ferias Individuais
11Jan

Boletim 54 – Férias individuais

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Obrigacoes Trabalhistas Das Empresas
29Dez

Boletim 52 – Obrigações trabalhistas das empresas

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2020 12 04 Ferias Coletivas
03Dez

Boletim 48 – Férias coletivas

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