O conjunto de conhecimentos, capacidades, competências e habilidades dos funcionários de uma empresa formam seu capital humano. Muitas pessoas chegam aos seus empregos com determinadas habilidades mais desenvolvidas e que podem, com toda certeza, ser aproveitadas no crescimento daquele negócio.
O conhecimento individual de cada trabalhador de uma corporação deve ser valorizado sempre. Afinal, cada indivíduo somado forma o todo. Quanto mais conhecimento for aproveitado, maior será a eficácia e a credibilidade deste negócio em relação ao mercado. No entanto, nem sempre esses conhecimentos são explorados e acabam por se perder.
Os departamentos de administração de pessoal e de recursos humanos devem ser responsáveis pelo aproveitamento do capital humano dentro de cada empresa. Além disso, ele também devem estimular o funcionário a adquirir cada vez mais conhecimento que possa ser aplicado ao negócio.
Como usar o capital humano a seu favor
O capital humano deve ser visto como instrumento de promoção integral. Mas, como ele pode ser, de fato, aproveitado?
Para promover o aproveitamento do capital humano, é necessário que haja um maior envolvimento dos funcionários com a empresa, de forma que os mesmos desenvolvam o papel de intraempreendedores e pensem como empresários. Essa ação é chamada de empowerment.
Para que o empowerment ocorra é necessário que haja compartilhamento das informações internas de empresa com os funcionários. Desta forma, os mesmos não terão inseguranças e incertezas com relação à empresa.
Além de aumentar a autonomia dos funcionários dentro da empresa, de forma que haja liberdade de ação necessária para agir e tomar decisões, e reduzir níveis burocráticos e de hierarquia, que levam as empresas a serem extremamente rígidas, também são formas de possibilitar o empowerment.
Ao pesquisar sobre uma empresa de terceirização de departamento pessoal, opte pela Solver RH e garanta que o empowerment seja empregado eficientemente em sua organização.
A Solver sabe a importância do capital humano
Nossos profissionais de RH sabem exatamente como realizar a administração de capital humano da sua empresa e aproveitá-lo ao máximo. Além disso, cuidamos de assuntos ligados à terceirização departamento pessoal e à terceirização de folha de pagamento. Entre em contato conosco e saiba como terceirizar departamento pessoal de sua empresa!
