BPO folha de pagamento: entenda o que é

Antes de entendermos o que é BPO folha de pagamento, precisamos entender o que é BPO. BPO é uma sigla em inglês que significa Business Process Outsourcing, ou seja, terceirização de processos que não são o foco da empresa, mas são fundamentais para que ela funcione corretamente. Com isso, você conta com a ajuda de especialistas de RH, dedicados ao seu negócio, enquanto ganha a liberdade de se concentrar naquilo que sua empresa faz de melhor.

Confira, a seguir, as vantagens do BPO folha de pagamento e como este serviço funciona na Solver RH.

O que é BPO folha de pagamento?

BPO folha de pagamento é, simplesmente, deixar com que profissionais qualificados na área cuidem das operações de folha de pagamento, admissão, benefícios, férias, demissões, encargos, entre outras. Esse tipo de rotina exige muito da gestão pessoal do empresário, fazendo com que muito tempo seja perdido com atividades que não são relacionadas ao foco principal do negócio. Por esse motivo, o BPO folha de pagamento é uma excelente solução para todo tipo de organização.

Ao optar pelo BPO folha de pagamento, o cliente se torna responsável apenas pelo desenvolvimento da política da empresa, com as normas e procedimentos de pessoal. A terceirizada se encarrega de todo o restante, como cálculos, relatórios legais, relatórios de controle, contracheques, resumos e créditos.

Vantagens do BPO folha de pagamento

– Redução de custos;
– aumento da eficiência na gestão de recursos humanos;
– mão de obra qualificada, atualizada e experiente;
– sem vínculo empregatício com o profissional de RH;
– redução de processos operacionais;
– evita custos expressivos em estrutura de TI;
– evita desgastes e erros frequentes na folha de pagamento.

Quais são as formas e modelos de contratação na Solver RH?

Quando você contrata o serviço de BPO folha de pagamento, pode optar por preservar as ferramentas de software e hardware que seu negócio já utiliza, ou contratar a plataforma disponibilizada pela Solver RH. Ela pode ser implementada em três modelos. São eles:

– APS: a Solver hospeda, gerencia e disponibiliza a ferramenta de administração de pessoal, enquanto o cliente é responsável pelo atendimento e processamento da folha;
– PSP: a Solver cuida da mão de obra para operar o sistema e pode também oferecer ambiente tecnológico. O cliente fica responsável apenas pelo atendimento;
– TSP: o cliente não precisa se preocupar com qualquer tipo de trabalha. Se torna responsabilidade da Solver disponibilizar mão de obra para operar o sistema e processar todas as informações. Ainda realiza os atendimentos aos colaboradores do cliente na matriz e/ou em suas filiais. Também pode oferecer ambiente tecnológico.

Se você deseja contar com uma empresa experiente em BPO folha de pagamento para cuidar da administração de pessoal do seu negócio, entre em contato com a Solver RH e descubra tudo que nossa equipe pode oferecer a você.