Não perca tempo! A Solver RH disponibiliza uma nova funcionalidade, que permite a admissão e homologação de funcionários de forma rápida e prática: 100% digital.
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AAD (Admissão à distância)
HAD (Homologação à distância)
O atendimento à distância da Solver RH torna todo o processo de contratação e homologação mais ágil. Além disso, você conta com uma experiência inovadora e prática, que facilita a gestão de documentos. Chega de papelada, ganhe tempo no seu dia a dia! Você pode gerenciar seus processos pelo Portal ou pelo APP DocuSign. Saiba a diferença entre eles, a seguir!
Atividade | Portal | Docusign |
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O candidato é admitido sem se deslocar | ||
Documentos com Logo do contratante | ||
Permite a inserção de dados no sistema de folha da SOLVER diretamente pelo candidato | ||
Permite o preenchimento dos formulários de benefícios sem precisar imprimir | ||
Requer impressão dos documentos de benefícios para preenchimento manual | ||
Requer a digitalização dos documentos de beneficios e upload no sistema | ||
Requer a digitalização dos documentos pessoais para upload no sistema | ||
Validação, pela Solver, dos dados obrigatórios na admissão | ||
Documento assinado eletronicamente com validade jurídica | ||
Custo adicional Docusign | ||
Em conformidade com a LGPD, uma regulamentação a menos para você se preocupar | ||
Em qualquer dispositivo de acesso: smartphone, notebook, tablet | ||
Admissão padronizada eliminando divergências de informações | ||
Integração com sistemas de folha de pagamento que não seja o Personnel |
Outras possibilidades de envios de documentos
Documento | Portal | Docusign (com validade jurídica e custo adicional) |
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Comunicados (EPI, etc.), termos de compromisso e confidencialidade, políticas (home office, MP 936, etc), declarações (IR, dependentes, etc) | ||
Suspensão e redução de contrato, acordos coletivos, adequação a MPs, aditivos de contrato. | ||
TRCT (termo de rescisão de contrato de trabalho), termo para seguro desemprego, declaração de aposentadoria | ||
Formulários de adesão ou alteração de benefícios (incluindo de dependentes) para VT, plano de saúde, seguro de vida, etc |
Terceirização de Administração de Pessoal
Nosso serviço de terceirização de administração de pessoal inclui admissão e homologação de colaboradores, Folha de Pagamento, encargos, férias, controle de frequência e muito mais!
eSocial
Um sistema cujo objetivo é unificar o envio de informações dos trabalhadores. O eSocial envolve o Governo Federal, Receita Federal, Ministério do Trabalho, INSS e Caixa Econômica Federal.